Työllistetään nuoret yhdessä

VMP Pikaduuni tiivistetysti

VMP Pikaduuni -kampanja työllistää nuoria kesätyöjaksoihin yrityksille, yhdistyksille, yksityisille henkilöille sekä perheille ympäri Suomen. Kampanjan tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä tarjoamalla heille pikaduuninomaisia työjaksoja kesän aikana sekä tarjoamalla nuorille toimintamme ja kanaviemme kautta kattavaa työelämävalmennusta. Isossa kuvassa haluamme olla edistämässä kansalaisten työuria. (VMP Pikaduuni tunnettiin aiemmin Sijaishaltijan Kesäduunina)

Työllistäminen tapahtuu yhteistyössä paikallisten yritysten, yhteisöjen sekä yksityisten tahojen kanssa; tähän toimintaideaan perustuukin sloganimme “Työllistetään nuoret yhdessä!” Kampanjan kautta on mahdollista työllistää paikallinen nuori helposti esimeriksi yritykseen, omaan perheeseen, yhdistykseen tai taloyhtiöön. Pikaduuni hoitaa työllistäjän puolesta yhtä laskua vastaan kaikki työnantajan velvollisuudet ja näin osaltaan pyrkii madaltamaan työllistämiseen liittyvää mahdollista kynnystä. Tällä toimintamallilla olemme löytäneet/luoneet tuhansia työpaikkoja viime vuosien aikana!

Kuinka pystyt lähtemään mukaan työllistäjäksi?

Työllistäjäksi mukaan lähteminen on helppoa ja edullista sekä ennen kaikkea tärkeää yhteiskunnallista vaikuttamista ja hyvän tekemistä! Osallistumaan pääset näppärästi täyttämällä hakemuksen osoitteessa https://pikaduuni.fi/ilmoita-kesaduuni/. Jos itsellä ei ole tarjota töitä, mukaan voi lähteä myös sponsorina. Tietoa eri paikkakuntien hinnoittelusta löydät sivulta https://pikaduuni.fi/ ja klikkaamalla sieltä oman paikkakuntasi sivua.

Meidän tarinamme

Mistä tällainen idea?

Idea nuorten työllistämisen lisäämiseksi lähti vuonna 2015 Lapin sydämestä Rovaniemeltä Heidi Alarieston toimesta kun Heidi huomasi satojen kesätyöseteleiden jäävän käyttämättä ja nuorten potentiaalin valuvan aivan hukkaan. Näin sai alkunsa Kesäduuni15 -kampanja, joka onnistui työllistämään jo ensimmäisenä vuotenaan jopa 225 nuorta Rovaniemellä. Kampanja ylitti kaikkien odotukset, ja jo seuraavana vuonna sitä lähdettiin laajentamaan Ouluun, Sodankylään sekä pääkaupunkiseudulle ja nuoria työllistettiin yhteensä 600.

Kampanjan sydänasia

Kampanjan sydänasiana on saada työllistettyä kaikki halukkaat nuoret kesätöihin ja näin mahdollistaa nuorille matalan kynnyksen ensiaskel kohti työelämää. Kampanjassa otetaan huomioon hakijoiden kokemattomuus työelämässä antamalla heille työelämävalmennusta sekä tukemalla heitä koko työjakson ajan. Tasa-arvoisuus on yksi perusarvoistamme, joten kaikki kampanjan kohderyhmään kuuluvat hakijat kutsutaan työhaastatteluun. Työhaastattelussa kuuntelemme nuorten omia toiveita sekä vahvuuksia, jotta työpaikka vastaisi nuoren kykyjä mahdollisimman hyvin.

Vuonna 2017 kampanjamme laajentui jälleen ja uusina paikkakuntina tulivat mukaan Kemi, Järvenpää sekä Lohja ja työllistettyjen nuorten lukumäärä kasvoi yli 800:n. Kampanja koki läpimurron vuonna 2018, kun 1000 työllistetyn nuoren raja meni rikki kampanjan laajentuessa Tampereelle, Kouvolaan ja Lahteen.

Työllistetään paikkakunnan nuoret yhdessä!

Kampanjamme toimii tärkeässä yhteistyössä paikallisten kaupunkien kanssa ja yhteisenä tavoitteena toimii paikallisten nuorien kesätyöllistämisen kasvattaminen. Nuorten työllistämisen kasvattamisen mahdolliseksi tekevät siis yhteistyömme kaupunkien, yritysten, yhdistysten sekä yksityisten henkilöiden kanssa. Jokainen uusi yhteistyökumppani on merkityksellinen oli se sitten yritys, yhdistys tai yksityinen taho. Sillä kaikki, jotka mukaan lähtevät, mahdollistavat aina yhden/useamman uuden nuoren työllistämisen kesäksi.

Kuinka hakea töitä kampanjan kautta?

Tämäkin tapahtuu erittäin näppärästi osoitteessa https://pikaduuni.fi/. Valitset sivuilta vain oman paikkakuntasi alasivun, tsekkaat sieltä vielä että kuulut kampanjan kohderyhmään ja kun tämä on tehty, hae duunia lomakkeen kautta! VMP Pikaduuni-kesätyökampanjan kohderyhmänä ovat pääsääntöisesti alaikäiset nuoret, joten jos olet jo täysi-ikäinen, voit täyttää avoimen työhakemuksen osoitteessa https://www.vmp.fi/. Tsemppiä työnhakuun!

Tiimi kampanjan takana

Kampanjan takana toimii nuorekas, innostunut ja erittäin motivoitunut tiimi! Tässä meidän tiimimme kokonaisuudessaan kesältä 2018.

Yhteystiedot

VMP Pikaduuni-tiimi vastaa mielellään kaikkiin kysymyksiinne! Alta näet paikkakuntasi oman yhteyshenkilön

Jonna Saarinen
Projektipäällikkö
p. 050 514 3003
jonna.saarinen@vmp.fi

Tero Kuusela
Projektipäällikkö Oulu
p.050 307 7525
tero.kuusela@vmp.fi

Moona Naakka
Projektikoordinaattori Rovaniemi
p. 050 303 9789
moona.naakka@vmp.fi

Ella Räikkönen
Projektikoordinaattori Kouvola & Hamina
p. 050 513 3153
ella.raikkonen@vmp.fi

Sanna-Maria Mäkinen
Projektikoordinaattori Lahti
p. 050 303 5585
sanna-maria.makinen@vmp.fi

Henkilörekisteri

Henkilötietolain (10 ja 24 §) ja EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) mukaiset rekisteri- ja tietosuojaselosteet löydät täältä:

Työnantaja-asiakkaiden tietosuojaseloste

Työntekijöiden tietosuojaseloste

Kesätyökampanjan vakuuttaminen ja työehdot

VMP Pikaduuni hankkii työntekijöille tarvittavat vakuutukset. Työntekijöillä on lakisääteinen tapaturmavakuutus, joka vastaa Tapaturmavakuutuslaitosten liiton mukaisen ammattiluokituksen mukaista ammattia.

Työntekijöillä on myös vastuu-vakuutus. Työntekijä voi työskennella ohjatusti tai itsenäisesti. Jos työskentely on itsenäistä (=ei ohjattua), vastuuvakuutus vastaa tehtävän työn toimialaa. VMP Ura Oy voi pyynnöstä toimittaa vastuuvakuutustodistuksen asiakkaalle.

VMP Pikaduuni sopii asiakkaan kanssa työtehtävien perusteella työhön perehdyttämisestä. Perehdyttämisessä selvitetään, miten laitteita ja työvalineita käytetään ja minkälaisia suojavarustuksia on käytettävä. Asiakas vastaa tarvittavien suojavarustusten hankkimisista tai siitä sovitaan erikseen. Nuorella on oikeus kieltäytyä vaarallisesta työstä. Koska työntekijät ovat alle 18-vuotiaita, kiinnitämme erityishuomiota siihen, minkälaista työtä nuorelle voi teettää.

Nuoret eivät tee seuraavia erityisen haitallisia työtehtäviä:
– Työt, jotka edellyttävät kohtuutonta rasitusta tai huomattavaa vastuuta omasta tai toisten turvallisuudesta tai huomattavaa taloudellista vastuuta.
– Yksintyöskentely, jos työhön liittyy ilmeinen tapaturman tai väkivallan vaara.
– Työ, jossa altistutaan haitallisesti myrkyllisille aineille tai haitalliselle säteilylle.

Vaivaton palkanmaksu

Palvelumme kautta korvauksen maksu onnistuu helposti ilman paperitöitä, ja palkka on työntekijän tilillä tuota pikaa. Pikaduunarille maksetaan tehtävästä TES:sin mukainen palkka.