FAQ

Usein kysyttyä

Kesätyöntekijät

  • Miten haen kesätöitä?
    • Kesätöitä pystyt hakemaan valitsemalla oman paikkakuntasi kaupunkivalikosta ja lähettämällä meille avoimen työhakemuksen.
  • Onko CV pakollinen?
    • CV ei ole pakollinen, mutta sen avulla pystyt helposti esittelemään taitojasi ja
      ominaisuuksiasi koordinaattoreille sekä erottaudut joukosta. CV:stä on myös varmasti hyötyä tulevaisuudessa!
  • Miten luon hyvän CV:n?
    • CV:n muodostaminen onnistuu helposti Microsoft Wordissa, mutta voit myös helposti luoda oman CV:si visuaalisissa ohjelmissa, kuten Canva. Hyvässä CV:ssä kannattaa mainita työkokemuksestasi/harrastuksistasi, yhteystietosi, vahvuudet sekä kertoa vähän itsestäsi.
  • Kuinka paljon saan palkkaa?
  • Kuuluuko ruokatunti työaikaan?
    • Ei kuulu. Esimerkiksi, jos aloitat työskentelyn klo 9:00 ja lopetat 15:00 sekä pidät sinä aikana puolen tunnin ruokatauon, olet työskennellyt yhteensä viisi ja puoli tuntia. Sinulle kuitenkin kuuluu kaksi 15 minuutin taukoa työpäivän aikana.
  • Milloin pääsen aloittamaan työt?
    • Voit aloittaa työt heti kun olet allekirjoittanut työsopimuksen Eezyn kanssa.
  • Missä tuntikirjauksia tehdään?
    • Tuntikirjauksia tehdään joko Eezy:n työntekijäsovelluksesta tai oman likeit profiilisi kautta.
  • Kuka maksaa palkkani? Milloin palkka maksetaan?
    • Palkkasi maksaa kokonaisuudessaan Eezy Pikaduuni. Palkka maksetaan 15 päivän välein sen jälkeen, kun olet merkinnyt tuntisi järjestelemään. Esimerkki: Olet tehnyt työsi 1.7–15.7 ja merkinnyt tunnit järjestelmään joka päivä. Näiden töiden palkka maksetaan 31.7 tai sitä seuraavana pankkipäivänä.
  • Milloin saan työtodistukseni? Kuka antaa työtodistukseni?
    • Työtodistuksesi saat Eezy Pikaduunilta sen jälkeen, kun olet suorittanut sinun työtehtäväsi. Sen sinulle antaa oman kaupunkisi Pikaduuni-koordinaattori.

Työnantajat

  • Voinko työllistää kotitaloutena?
    • Kyllä voit! Nuoret työllistyvät sinulle Eezyn kautta, joten voit helposti työllistää sinulle tutunkin nuoren. Maksamasi lasku on myös kotitalousvähennyskelpoinen.
  • Tarvitseeko minun hankkia vakuutuksia työntekijälle?
    • Vakuuksien hankkiminen on kokonaan Eezy Pikaduunin vastuulla, joten sinun ei tarvitse huolehtia niistä.
  • Mitä Pikaduunin vakuutukset korvaavat?
    • Pikaduuni vakuuttaa työntekijät. Työntekijöillä on lakisääteinen tapaturmavakuutus, joka vastaa Tapaturmavakuutuslaitosten liiton mukaisen ammattiluokituksen mukaista ammattia. Työntekijöillä on myös vastuuvakuutus. Työntekijä voi työskennellä ohjatusti tai itsenäisesti.
      Jos työskentely on itsenäistä (=ei ohjattua), vastuuvakuutus vastaa tehtävän työn toimialaa. Eezy Henkilöstöpalvelut voi pyynnöstä toimittaa vastuuvakuutustodistuksen asiakkaalle.
  • Kuka on työntekijän virallinen työnantaja?
    • Työntekijän virallisena työnantajana toimii Eezy. Tämän takia Eezy hoitaa muun muassa palkanmaksun ja vakuudet.
  • Paljonko työntekijän palkkaaminen maksaa?

Jäikö jokin asia askarruttamaan?

Osallistu Pikaduuni-kampanjaan sponsorina!

Vaikka sinulla itselläsi ei ole olisikaan tarjota työtä nuorille, voit silti auttaa heitä työllistymään toimimalla sponsorina. Me hoidamme rekrytointiprosessin ja etsimme sopivat työpaikat. Kerromme sinulle, mihin sponsoroimasi nuori on työllistynyt ja kun hän on työnsä tehnyt, lähetämme sinulle siitä kaupunkikohtaisen 330€ laskun. Tarkemmat hinnat löydät kaupungin sivuilta.

Aikaisempina vuosina sponsoroidut nuoret ovat toimineet mm. leikkipuistotoiminnassa, päiväkodeissa tai vanhainkodeissa. Ilmoittaudu Pikaduuni-kampanjan sponsoriksi lähettämällä meille nimesi ja yhteystietosi sähköpostilla klikkaamalla alla olevaa painiketta. Olemme sinuun yhteydessä.